Nhân viên Quản lý nhãn và Đào tạo

30.06.2026

Địa chỉ liên hệ

Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm sản phẩm mới, cải tiến và phát triển sản phẩm
Định kỳ đánh giá POSM nắm bắt xu hướng thị trường, cải tiến, phát triển các POSM, công cụ bán hàng cho kinh doanh
Lập kế hoạch, triển khai hoạt động đào tạo, thuyết trình sản phẩm. Xây dựng nội dung phù hợp với đối tượng, đặc điểm từng sản phẩm, bệnh lý
Lập kế hoạch, triển khai hoạt động đào tạo, đánh giá định kỳ cho NVKD. Đánh giá hiệu quả, đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo
Một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Mức lương: 13 – 15 triệu/tháng
Xét tăng lương định kì 2 lần/năm
Ăn trưa tại Công ty
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
Thưởng lương thứ 13
Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh
Thưởng thâm niên…
Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
Tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước
Tham gia các hoạt động văn hóa của Công ty: Sinh nhật Công ty, Teambuilding, YEP…
Chính sách chiết khấu hấp dẫn dành cho CBNV khi mua hàng nội bộ